Pisteur secouriste "formé artificier".

MISSIONS

Assurer la mise en sécurité du domaine skiable ainsi que les secours

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

– Poste saisonnier Basé sur les 2 sites du Dévoluy

– Mobilité intersites

– Organisation pour permettre une continuité du service Utilisation quad, motoneige, …

ACTIVITÉS PRINCIPALES

– Réaliser le balisage des pistes

– Ouvrir et fermer les pistes

– Patrouiller et donner les informations en interne et clientèle via PC Info

– Informer préventivement la clientèle sur le comportemental

– Informer, aider les clients en difficulté

– Réaliser les secours en assurant le confort de la victime et en évitant l’aggravation

– S’entraîner par des exercices internes : pentes raides, sauvetage téléporté, ARVA, avalanches, …

– Entretenir le matériel mis à disposition (de secours, filets, …)

– Délivrer des informations générales sur la sécurité pour les scolaires

– Partie administrative : fiches de secours, mains courantes, suggestions, feuilles de travail damage, feuilles d’incidents ou d’accidents

– Améliorer la performance de l’entreprise au travers des engagements règlementaires, environnementaux, satisfaction clients, normatifs

– Appliquer et faire appliquer le Système Management QSE

– Participer de façon active à l’amélioration continue du SM QSE

– Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement sur son domaine, tant au niveau technique qu’organisationnel et social

– Assurer le suivi de la performance de son secteur et communiquer à sa hiérarchie

– Communiquer avec son équipe et assurer la circulation des informations avec la direction

PROFIL RECHERCHE

– Diplôme pisteur secouriste premier degré, qui peut évoluer en deuxième degré

– Formations spécialisées : artificier, météo, maître-chien

– Pratique de langues étrangères (anglais)

Techniques

– Secourisme

– Mise en sécurité du domaine (qualification artificier, …)

– Connaissance du milieu montagnard

– Aptitude au travail en hauteur (sauvetage téléporté)

 

Humaines / Relationnelles

– Bon relationnel interne / externe

– Rigueur, organisation, ordre

– Confidentialité impérative

– Aptitude à résoudre des problèmes, proposer des améliorations et les formaliser

 

Compétences communes / transversales

– Relation Client / Sécurité / Degré d’adhésion au projet de l’équipe et de l’entreprise

– Technique (liées au métier) / Réactivité – Adaptabilité / Travail en équipe

– Connaissance des normes de travail

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Contacter le service Ressources Humaines : s.mores@devoluy.ski